Um die Betreuung der Praktikanten und eine hohe Qualität des Praktikums bei HPP sicherzustellen, bildet ein Team aus Unternehmensberatern bei HPP das Praktikantenmanagement. Dieses Team stellt das Bindeglied zwischen unseren Praktikanten und Beratern dar und sorgt für eine optimale Einbindung in die Projekte bei HPP. Das Praktikantenmanagement begleitet die Praktikanten im gesamten Prozess - vom Recruiting über das Praktikum bis zum Zeugnis.

Das Team fungiert damit ganz bewusst als zusätzliche Instanz für die Anliegen der Praktikanten. Vom ersten Tag an steht jedem Praktikanten neben dem Projektleiter auch ein Mentor aus dem Praktikantenmanagement zur Seite. Der Mentor beantwortet Fragen, hilft bei Herausforderungen, erklärt Administratives und unterstützt auch bei Themen wie der weiteren Karriereplanung.

Bereits am ersten Tag zeigen wir unseren Praktikanten, dass „open door policy“ und „flache Hierarchien“ bei uns keine losen Begriffe sind, sondern aktiv gelebt werden. Wir wollen ein Arbeitsumfeld schaffen, das von Vertrauen, Respekt und Freude an der Arbeit gekennzeichnet ist. Ein Praktikum bei HPP vermittelt umfangreiche Einblicke in den Arbeitsalltag eines Beraters, ob bei internationalen Konzernen oder KMU. Dabei erarbeiten unsere Praktikanten eigenständig Teilprojekte und tragen so aktiv zum Projekterfolg und damit auch zum Erfolg von HPP bei.